BIENVALP participó en Seminario de Suboficiales Mayores en APOLINAV

El miércoles 19 de agosto se realizó, en el Salón Hyatt de la Academia Politécnica Naval, el Seminario de Suboficiales Mayores, instancia orientada a fortalecer el liderazgo, la comunicación y el rol estratégico que cumplen estos servidores navales al interior de la Institución.

En la actividad como Condestable Mayor del Bienestar Social de la Ira Zona Naval, participó el SOM Robinson Fernández Díaz, quien en su calidad de referente del Cuerpo de Gente de Mar, aportó con su experiencia y liderazgo al intercambio de ideas desarrollado durante el seminario, reafirmando la relevancia que tienen los Suboficiales Mayores como asesores permanentes del mando, facilitadores de la comunicación institucional y guías de las nuevas generaciones de servidores navales.

La jornada contó con la participación de destacados expositores: el Contralor de la Armada, Contraalmirante, Claudio Muñoz Cabrera, el Director de Bienestar Social de la Armada, Comodoro Fernando Reyes Carrasco, la Abogada del Bienestar Social de la Ira Zona Naval, María Luisa Echeverría Araya, la Asistente Social de la Ira Zona Naval, María José Hernández Hernández, la Psicóloga de la Dirección de Bienestar Social de la Armada, Mariangel Quezada Quijada y el Director de la Cooperativa Naval SOMNAVAL, SOM (R) Eduardo Coloma Cuadra, quienes abordaron temáticas relacionadas con el liderazgo, el bienestar del personal y la alineación estratégica institucional.

El Condestable del BIENVALP, SOM Robinson Fernández, manifestó que: «Este seminario fue muy productivo, ya que nos permitió analizar, reforzar y compartir las diferentes situaciones que nos está afectando como institución y sociedad. Me llevo bastantes conocimientos, experiencias y actualizaciones, que nos ayudará como Condestables a guiar de mejor manera a nuestro personal para así mantener el prestigio de nuestra institución«.

La instancia permitió generar un espacio de reflexión, análisis e intercambio de experiencias respecto de los principales desafíos asociados al liderazgo y a las responsabilidades propias del cargo.

Durante la actividad se abordaron temáticas relacionadas con la alineación estratégica, orientadas a establecer metas y directrices institucionales para el personal naval, además de reforzar el rol del Suboficial Mayor como un puente fundamental de comunicación, orientación y consejo entre los oficiales y la Gente de Mar.