En el marco del fortalecimiento continuo de las competencias del personal Institucional, se llevó a cabo una videoconferencia el día jueves 25 de junio, atendida por 21 servidores navales, pertenecientes al segmento de Condestables y Suboficiales Mayores de zonas alejadas de la Primera Zona Naval, para entregar herramientas orientadas al abordaje de casos sociales en las unidades y reparticiones.
El objetivo principal de la actividad, fue transferir conocimientos para enfrentar de manera oportuna, empática y conforme a la legalidad vigente, las diversas problemáticas sociales que puedan afectar a sus dotaciones.
En este encuentro la Asistente Social de BIENVALP, Pilar Pizarro Mora, expuso sobre el “Rol de la Asistencia Social en la Institución”, destacando cómo su gestión técnica y de apoyo es fundamental para el bienestar del personal y sus familias.
Asimismo, se abordaron las implicancias prácticas de la Ley Karin en Chile, normativa clave que regula la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, contando para la exposición de este tema con el apoyo de la Abogada de la Asistencia Jurídica de BIENVALP, Mónica Brito Arriagada.
Durante la jornada, los asistentes profundizaron en los protocolos de actuación, los canales de derivación y el marco legal que hoy rige las relaciones laborales en el país. Esta instancia no solo reforzó el rol del Condestable y del Suboficial Mayor como líderes y primeros contenedores de su personal, sino que también relevó la importancia de la asesoría legal y el soporte social como pilares fundamentales para mantener un clima laboral seguro, cohesionado y eficiente.
Al cierre de la actividad, se abrió un espacio de preguntas donde los presentes pudieron resolver dudas prácticas sobre la aplicación de la ley y los mecanismos de apoyo técnico que la institución dispone. Como además de otras dudas referentes al rol que cumple la Asistencia Social y los apoyos respectivos a los que pueden acceder los servidores.
